Gestire le presenze, controllare gli orari di ingresso ed uscita del lavoratore significa per ogni azienda poter contare su un’organizzazione interna efficiente ed efficace.
Pubblica o privata che sia, la sezione amministrativa di ciascun’azienda ha il difficile compito di controllare scrupolosamente le ore di lavoro effettuate da tutti i dipendenti.
Più tecnicamente monitorare le presenze dei propri dipendenti significa per il datore di lavoro:
Caratteristiche
I prodotti iAccess al servizio delle aziende.
I dipendenti potranno marcare i propri passaggi al luogo di lavoro tramite impronte digitali.
In alternativa i lavoratori potranno accedere alla struttura utilizzando il badge RFID personale in dotazione.
I terminali marcatempo iAccess sono in grado di registrare fino a 10.000 profili utente e oltre 100.000 timbrature.
Il software Time Studio permette di ottenere in tempo reale report di presenza e passaggi dei lavoratori.
Terminali antivandalo adatti ad installazioni all'esterno ed in luoghi umidi o polverosi.
Le impronte digitali raccolte dai terminali biometrici sono indecifrabili, grazie all'algoritmo di cripting.
Avere un sistema di rilevazione delle presenze significa, dunque, poter ottenere una certificazione sicura e trasparente di tutti i dati attinenti all’ingresso e all’uscita dei lavoratori; per tutelare al meglio loro stessi, l’azienda e il rispetto degli orari concordati contrattualmente.
Ecco come può avvenire la rilevazione:
Avere un sistema centralizzato, nel quale tutti i dati aziendali rimangono salvati e a disposizione di chiunque possa prenderne visione, significa godere di un sistema di controllo, gestione e rilevazione delle presenze tale per cui l’elaborazione di statistiche e report è garantita.
Analizzare i flussi di dati o le informazioni specifiche su un dipendente o un gruppo di lavoratori, significa poter contare su un apparato strutturale che integra e arricchisce le decisioni strategiche dei vertici aziendali, tese al miglioramento dell’efficienza produttiva.